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顾清秋脸上露出不解之色:“要人？你要谁？”
“一车间的副车间主任，小王，王常贵。”
其实在刚知道丁向南要调走的时候，小王就表示过，想跟着丁向南一起调走。
可丁向南作为一个屡屡破格提拔才成为副经理，仅仅几个月资历的新兵蛋子，他在公司里的话语权实在不大，所以根本没机会提要求，带人一块走。
而且，他都不知道自己去那里，后续会混出个什么结果，毕竟那可是在郝有福手底下做事。
后来丁向南推荐他当一车间副主任，他也确实当上了，但他和黄守刚上任的第二天就产生了分歧。
起因是小王还是按之前丁向南在任时的风格做事，却被黄守刚当着众人的面劈头盖脸的一顿训斥。
黄守刚强硬的说:“我不管之前丁主任在任时是怎样的，反正现在必须给我改，这件事没商量。”
小王一听这话就气的不行，他并不是因为升了副主任后脾气就大了、面子就值钱了。
刚当上这个副主任两天，说实话他自己都没有把角色转变好呢，所以不存在面子问题。
他生气纯粹是替丁向南感到不值，之前掏心掏肺的为这个车间争取来多少尊严和福利，现在刚走，茶还没等凉呢，他推荐的新主任就把他之前的规定给否了。
见黄守刚说出如此“不敬”丁向南的话，不止小王面露怒色，连周围的工人也一个个皱着眉头，放下手上的活，走了过来。
黄守刚别的没跟丁向南学到，这个强硬风格却学了个惟妙惟肖，然而再像也只是学的，那不是他自己的本性。
所谓气球吹的再大，一旦撒气，几秒钟就得瘪。
黄守刚一看这情景，心里就开始发毛，不得已之下，只好做出了解释，这一解释，气势就下来了，怂货的原形也就毕露了。
“之前丁主任在时，这么做没有任何问题，那时他天不怕地不怕的多硬气，但人家丁主任硬气有硬气的资本，换咱们想硬气，谁硬气的起来？
是你还是他，他，他？反正我是不行！再说了，就算咱们硬气，那人家也得吃咱这一套才行？咱没有丁主任那样的金刚钻，就别想着揽那样的瓷器活。
如果还是按原来的行事风格，一旦招来别人的针对，咱们怎么应对？谁去应对？是你还是他？都不是，是我！
所以，咱得面对现实，想要保住丁主任给咱们争取来的那些便利与
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