第3章 奇了大葩 (第1/1页)
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张双城白了大宏一眼:“信不信以后光头是一种流行发型！没那底子还不敢剃光头。得了，赶紧各自回去洗澡，我还得九点半前就到检查保洁打扫俱乐部达标没有。”
大宏点头说好，同时问:“其他同行都是让保洁在健身房开业后随时打扫，为什么我们不这样，保洁不也轻松随意点吗？”
“这个行业大多数都很难有自己稳定的、说得出口的核心竞争力，干净卫生能做到持续一致的高标准，也算是较强的竞争力之一了，干净卫生有多少都只是同行嘴里说说，真正做到的有谁，如果我们把这个能做到极致变态的好，在客户选择的时候也会是一个加分项吧。就跟我要求你们私教部所有能做到统一的工作都必须按标准执行一个道理。何况你能接受你在用设备的时候保洁在你旁边热火朝天的打扫卫生吗？”张双城回答大宏。
大宏呵呵笑到:“大家说得没错，这方面你确实变态！”
“我就当你在夸我吧”张双城有些落寞的回答
实际上在被总部派到省城这十个多月时间，张双城经历了太多的复杂经历，以往在首都的这个行业也会有行业里的斗争，但是大家的主要目标都没变过，都是把事做好为前提再能顺带手收拾谁一下就更好，都有点属于跟下棋对弈那种境界了，几乎不下做，至少他遇到的没有这样，个例除外。
而初到省城的张双城，下飞机上了来接他的股东刘仲的宝马一系，在车上沟通了解了公司现状后，心都凉了半截。
这边的加盟店是他和另一个股东为主导和力纵健身总部谈的合作，契机也是因为某些关系原因知道省城最高端的泰和百货有引进健身房的计划，所以从中以力纵健身总部的专业人员身份连接总部和泰和百货进行沟通最后签下了两家店的合作，由泰和全资投入开第一家关东路上的店，交由力纵健身运营管理，观其后效决定光明路那家是否继续合作。
关东店在三月就开始筹建和进行预售工作了，四月的第一个预售月业绩还不错四十来万，但是后来五月销售人员大量离职，力纵总部派来的人员也提出不适应，陆续提出要离开，申请返回首都，现在产生的影响除了预售业绩一落千丈外，更关键的是大量人员离职和离职人员反馈给泰和百货的不良信息会导致严重的后果，可能终止合作或者后续真正地理位置更好的光明路店合作流产。
为什么会导致这样的局面？据刘仲所说要见到另一个前期负责具体管理的股东黄盛才更清楚，让和黄盛见面后沟通。
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